دانلود پرسشنامه جابجایی و تحرک نیروی کار مارتینز
هدف: ارزیابی جابجایی و تحرک نیروی کار در سازمان از ابعاد مختلف (رضایت شغلی، نقش جنسیت، اهمیت خانواده، عدالت در ارتقاء، عدالت در پرداخت، ثبات در استخدام، تضاد کار – خانواده)
تعداد سوالات: 20
تعداد خرده مقیاس: 7
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر نتایج: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
دانلود پرسشنامه اشتیاق به محصول کاپفرر و لورنت
هدف: ارزیابی اشتیاق به خرید محصول یا برند از ابعاد مختلف (خطر – اهمیت درک شده، احتمال اشتباه در خرید، ارزش نمادین، ارزش لذت بخش بودن، علاقه)
تعداد سوال: 16
تعداد بعد: 5
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر نتایج: دارد
روایی و پایایی: دارد
منابع: دارد
نوع فایل: word 2007
دانلود پرسشنامه شهرت سازمانی فامبران و وان ریل
هدف: بررسی میزان اعتبار سازمان به لحاظ شهرت سازمانی
تعداد سوال: 28
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر نتایج: دارد
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
نوع فایل: word 2007
دانلود پرسشنامه ارزش های اخلاقی سازمانی فروشنده
هدف: سنجش ارزش های اخلاقی سازمانی فروشنده از ابعاد مختلف (رفتارهای اخلاقی عمومی، اخلاق و موفقیت، تحمل رفتارهای غیر اخلاقی، تنبیه برای رفتارهای غیر اخلاقی مرتبط با منافع شخصی)
تعداد سوال: 9
تعداد بعد: 4
شیوه نمره گذاری و تفسیر: دارد
روایی و پایایی: دارد
منابع: دارد
نوع فایل: word 2007
دانلود پرسشنامه بورس
هدف: ارزیابی بورس در شرکت های پذیرفته شده در بورس کالا
تعداد سوال: 20
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر نتایج: دارد
روایی و پایایی: دارد
منابع: دارد
نوع فایل: word 2007
دانلود پرسشنامه سنجش میزان اشتیاق به رایانه هاینسن و همکاران (CAI)
هدف: سنجش میزان اشتیاق به استفاده از رایانه
تعداد سوال: 10
شیوه نمره گذاری: دارد
تفسیر: نتایج: دارد
منابع: دارد
نوع فایل: word 2007
دانلود مقیاس نیازهای اساسی روان شناختی در محیط یادگیری الکترونیکی
هدف: ارزیابی نیازهای اساسی روان شناختی در محیط یادگیری الکترونیکی از ابعاد مختلف (خودمختاری ادراک شده، شایستگی ادراک شده، ارتباط ادراک شده)
تعداد سوال: 21
تعداد خرده مقیاس: 3
شیوه نمره گذاری: دارد
روایی و پایایی: دارد
منابع: دارد
نوع فایل: word 2007
دانلود مقیاس تمایل به عضلانی بودن مک ریری و ساس (DMS)
هدف: سنجش نگرش ها و رفتارهای مربوط به عضلانی بودن در افراد از ابعاد مختلف (نگرش به تصویر تن عضلانی، رفتارهای مربوط به عضلانی بودن، مصرف دارو برای پرورش عضلات)
تعداد سوال: 14
تعداد خرده مقیاس: 3
شیوه نمره گذاری و تفسیر: دارد
اعتبار و روایی: دارد
منابع: دارد
نوع فایل: word 2007
دانلود مقیاس انتظار از ازدواج (MES)
هدف: ارزیابی انتظارات افراد از ازدواج از ابعاد مختلف (انتظار واقع گرایانه، انتظار ایده آل گرایانه، انتظار بدبینانه)
تعداد سوال: 40
تعداد خرده مقیاس: 3
شیوه نمره گذاری: دارد
روایی و پایایی: دارد
منابع: دارد
نوع فایل: word 2007
دانلود پرسشنامه مشغولیت تحصیلی تینیو (2009)
هدف: بررسی میزان مشغولیت تحصیلی از ابعاد مختلف (مشغولیت شناختی، مشغولیت هیجانی و مشغولیت رفتاری)
تعداد سوال: 102
تعداد بعد: 3
شیوه نمره گذاری و تفسیر: دارد
روایی و پایایی: دارد
منابع: دارد
نوع فایل: word 2007
لیست کل یادداشت های این وبلاگ
پرسشنامه تشخیص مدیریت دانش
پرسشنامه ارزیابی مدیریت دانش در سازمان
پرسشنامه جامعه پذیری سازمانی
دانلود پرسشنامه رضایتمندی از محیط کار
دانلود پرسشنامه روانشناسی
پرسشنامه سرمایه اجتماعی و بکارگیری مدیریت دانش
پرسشنامه سکوت سازمانی
پرسشنامه نوآوری سازمانی
پرسشنامه اعتماد سازمانی
[عناوین آرشیوشده]